頭條：天風證券董秘回復：公司嚴格遵守《公司員工薪酬管理辦法》等制度對員工進行任期考核

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天風證券(601162)04月13日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者：請問貴公司準備如何解決人均創收低，人均薪酬高的沖突？貴公司人員配備是否過剩，貴公司存在多個無效益部門為什么不整合處理？

天風證券董秘：尊敬的投資者，您好！公司嚴格遵守《公司員工薪酬管理辦法》等制度對員工進行任期考核，員工任期考核內容包含財務維度、合規管理維度等指標，兼顧長期與短期、財務結果與過程指標。對于考核結果為低等級人員執行降薪、勸退。公司一直積極響應國家政策導向，切實落實監管文件要求，持續強化薪酬總額控制，實現公司穩健可持續發展。感謝您對天風證券的關注。

天風證券2022三季報顯示，公司主營收入18.27億元，同比下降37.39%；歸母凈利潤5184.17萬元，同比下降91.83%；扣非凈利潤509.35萬元，同比下降99.13%；其中2022年第三季度，公司單季度主營收入6.96億元，同比下降46.02%；單季度歸母凈利潤16.81萬元，同比下降99.94%；單季度扣非凈利潤-1151.42萬元，同比下降103.83%；負債率73.05%，投資收益2.79億元。

該股最近90天內無機構評級。近3個月融資凈流出8115.31萬，融資余額減少；融券凈流出1044.91萬，融券余額減少。根據近五年財報數據，證券之星估值分析工具顯示，天風證券（601162）行業內競爭力的護城河一般，盈利能力較差，營收成長性較差。該股好公司指標2星，好價格指標1.5星，綜合指標1.5星。（指標僅供參考，指標范圍：0 ~ 5星，最高5星）

天風證券（601162）主營業務：包括證券經紀業務、投資銀行業務、自營業務、研究業務、資產管理業務、私募基金管理業務以及海外業務等。